
Где быть мужчиной — привилегия, а где — уязвимость
Сегодня мы все чаще говорим о женских правах — о том, c какими проблемами сталкивается современная женщина и о том, как эти проблемы должны решаться. Женское сообщество чувствительно к проблемам других женщин, но мало кто из нас говорит о “мужских” проблемах. В этой статье попытаемся разобраться: в какой культуре быть мужчиной — привилегия, а в какой — напротив, мужчины сталкиваются со сложностями и ограничениями.
На протяжении веков, мужчины занимали доминирующие позиции в большинстве культур. В историческом контексте привилегии мужчин проявлялись в политике, экономике, в обществе и семье. Например, в древних обществах мужчины были основными добытчиками и защитниками, что придавало им статус и уважение. Однако в XXI веке эти роли начали меняться. Теперь современный мужчина должен подстроиться в условия изменения гендерных норм.
Привилегии мужчин в разных культурах:
Скандинавские страны (Швеция, Норвегия, Дания)
Привилегии:
• Высокий уровень заработной платы в традиционно «мужских» отраслях (IT, инженерия, финансы)
• Сохраняющееся доминирование в корпоративном руководстве
Уязвимости:
• Высокое давление в связи с продвижением гендерного равенства и необходимостью адаптации к новым ролям
• Один из самых высоких показателей мужских самоубийств в Европе (особенно в Финляндии)
• Строгие законы о домашнем насилии, где презумпция часто на стороне женщины
• Социальное давление, требующее активного участия в воспитании детей и домашних обязанностях
Культурный контекст: Несмотря на высокие показатели гендерного равенства, мужчины в скандинавских странах часто испытывают «кризис идентичности» в связи с размыванием традиционных гендерных ролей.
Япония
Привилегии:
• Доминирование в бизнесе и политике
• Традиционная роль главы семьи и основного кормильца
• Культурно поощряемый авторитет в профессиональной среде
Уязвимости:
• Крайне высокое рабочее давление («кароши» — смерть от переработки)
• Высокий уровень социальной изоляции («хикикомори» — социальное отчуждение)
• Культурные ограничения на выражение эмоций и признание слабости
• Одни из самых высоких показателей мужских самоубийств в мире
• Феномен «травоядных мужчин» (soshoku danshi) — мужчины, отказывающиеся от традиционных амбиций и отношений из-за давления общества
Культурный контекст: Строгие корпоративные иерархии и традиционные ожидания создают систему, где мужчины получают формальные привилегии ценой серьезных психологических и физических издержек.
Индия
Привилегии:
• Предпочтительное отношение при рождении (селективные аборты в пользу мальчиков)
• Преимущественный доступ к образованию в сельских районах
• Доминирование в политической и экономической жизни
• Правовые преимущества в вопросах наследования в некоторых регионах
Уязвимости:
• Высокое давление в связи с ожиданиями финансового успеха
• Строгие кастовые ограничения для мужчин из низших каст
• Ритуализированные обязательства по отношению к родительским семьям
• Растущие правовые риски в связи с ужесточением законов против домогательств
Культурный контекст: Система ценностей, ориентированная на патриархат, предоставляет мужчинам значительные привилегии, но создает жесткие рамки социальных ожиданий, особенно касательно брака и финансового обеспечения.
Саудовская Аравия и страны Персидского залива
Привилегии:
• Правовое доминирование — система опекунства над женщинами
• Экономические привилегии: преимущественный доступ к высокооплачиваемой работе
• Социальная свобода: меньше ограничений в одежде, передвижении, поведении
• Полигамия — законное право мужчин
Уязвимости:
• Строгие ограничения в выборе жизненного пути
• Высокое давление относительно обеспечения большой семьи
• Строгие наказания за отклонения от сексуальных и гендерных норм
• Обязательная военная служба
Культурный контекст: Традиционные исламские ценности создают систему явных мужских привилегий, но с четкими обязанностями и ограничениями, нарушение которых влечет серьезные социальные и юридические последствия.
США
Привилегии:
• Более высокая заработная плата (мужчины зарабатывают в среднем на 18% больше)
• Доминирование в высших эшелонах власти и бизнеса (более 70% руководящих должностей)
• Меньше социальных ограничений на поведение и самовыражение
Уязвимости:
• Расовая дифференциация (афроамериканские мужчины сталкиваются с непропорциональным уровнем инкарцерации)
• Высокие показатели бездомности (более 70% бездомных — мужчины)
• Высокий уровень суицида среди белых мужчин среднего возраста
Культурный контекст: Индивидуалистическая культура с сильным влиянием феминизма создает смешанную динамику, где традиционные мужские привилегии сохраняются, но подвергаются все большему сомнению.
Бразилия
Привилегии:
• Экономическое доминирование — значительный разрыв в оплате труда
• Культурное одобрение мужской агрессивности и доминирования — «мачизмо»
• Преобладание на руководящих позициях
Уязвимости:
• Один из самых высоких уровней насильственной смертности среди молодых мужчин
• Высокий уровень вовлеченности в преступные группировки в фавелах
• Культурное давление соответствовать идеалам мачизма
• Расовые факторы: чернокожие мужчины подвергаются значительно большему риску насилия
Культурный контекст: Латиноамериканская концепция «мачизмо» создает двойственную ситуацию, где мужчины получают социальные привилегии, но принимают на себя значительные риски насилия и преждевременной смерти.
Кения и страны Восточной Африки
Привилегии:
• Контроль над землей и ресурсами семьи
• Доминирование в политической сфере
• Приоритет в получении образования в сельской местности
• Право принятия ключевых решений в семье
Уязвимости:
• Высокие ожидания финансового обеспечения расширенной семьи
• Обязательные культурные ритуалы инициации (иногда опасные)
• Вовлечение в племенные и территориальные конфликты
• Давление соответствовать традиционным представлениям о мужественности
• Ограниченные возможности для эмоционального выражения
Культурный контекст: Традиционные племенные структуры создают систему мужских привилегий с четкими обязанностями и ритуализированными переходами во взрослую жизнь.
Россия
Привилегии:
• Доминирование в политической и экономической сферах
• Культурно одобряемый авторитет в семье
• Меньше общественного осуждения за определенное поведение (употребление алкоголя)
Уязвимости:
• Один из самых высоких в мире разрывов в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами (около 10 лет)
• Обязательная военная служба
• Высокий уровень производственного травматизма (опасные профессии)
• Распространенность алкоголизма и связанных с ним заболеваний
• Культурное табу на обращение за психологической помощью
Культурный контекст: Постсоветское наследие создало смесь традиционных патриархальных привилегий с высокими социальными издержками для мужчин, особенно в области здоровья.
Казахстан
Привилегии:
• Сильное влияние культурных традиций, поддерживающих мужской авторитет
• Доминирование в политической сфере
• Более высокие заработные платы (гендерный разрыв в оплате труда около 33%)
• Культурно санкционированная руководящая роль в семье и обществе
Уязвимости:
• Высокое давление соответствовать традиционному образу «кормильца» и «защитника» семьи
• Значительная разница в продолжительности жизни между мужчинами и женщинами (около 9 лет)
• Культурные ограничения на проявление слабости и эмоциональной уязвимости
• Высокий уровень алкоголизма и связанных с ним заболеваний
• Тяжелые условия труда в добывающих отраслях (нефть, газ, уголь, металлы), где преимущественно работают мужчины
Культурный контекст: Казахская культура — это смесь кочевых традиций, советского наследия и современной модернизации. Традиция «жеті ата» (знание семи поколений предков) подчеркивает значимость мужской линии родства. При этом существует сложное переплетение традиционных ценностей с современными городскими реалиями.
В пост-советский период произошло частичное возрождение традиционных гендерных ролей. В городской среде, особенно в крупных городах, заметны более прогрессивные тенденции, в то время как в сельских регионах сохраняются более консервативные взгляды на мужские и женские роли.
Сильное влияние оказывают и религиозные факторы: растущее влияние ислама в некоторых регионах усиливает патриархальные нормы.
Анализ положения мужчин в различных культурах показывает, что привилегии и уязвимости тесно переплетены и зависят от множества факторов — исторических, религиозных, экономических и социальных.
Важно понимать, что:
1. Формальные привилегии часто сопровождаются неформальными ограничениями и ожиданиями
2. Экономическое преимущество нередко достигается ценой физического и психического здоровья
3. Традиционные мужские роли переживают трансформацию во всем мире, создавая новые формы как привилегий, так и уязвимостей
4. Культурный контекст определяет не только набор мужских привилегий, но и цену, которую мужчины платят за эти привилегии
По данным World Happiness Report за 2024 год самые счастливые люди проживают в Финляндии. Топ-5 замыкают Дания, Исландия, Швеция и Израиль. Казахстан на 49 месте, Япония — 51, Россия — 72, Кения — 102 место, Индия — 126. Страна с самым низким индексом счастья — Афганистан, 143 место.
Анализ индекса счастья и положения мужчин в разных культурах показывает, что уровень привилегий не гарантирует внутреннего благополучия. Даже в странах с высоким уровнем жизни мужчины сталкиваются с давлением соответствовать новым стандартам: быть заботливыми, эмоционально зрелыми, но при этом успешными и независимыми.
В то же время, в обществах с более традиционными гендерными ролями (средний и низкий индекс счастья) мужская «власть» часто оборачивается изоляцией, переутомлением, отсутствием эмоциональной поддержки. Привилегии в таких системах чаще всего носят внешне выраженный характер (например, доминирующая роль в семье или обществе), но сопровождаются высокой психологической нагрузкой и низким качеством жизни.
Таким образом, между счастьем, привилегиями и уязвимостью мужчин существует прямая, но непростая связь:
• Формальные привилегии часто маскируют внутреннюю уязвимость
• Там, где общество поощряет эмоциональную открытость, мужчины чувствуют себя психологически свободнее
• Высокий уровень счастья чаще коррелирует не с доминирующей ролью мужчин, а с разнообразием доступных ролей, возможностью выбора и поддержкой
Авторка: Жанель Абу