«Сейчас то самое время, когда настоящее на наших глазах превращается в будущее», -Айзек Азимов. 

 

Выбор профессии – одна из самых острых проблем, которая встает перед подростками сегодня. На кого учиться, куда поступить, какую профессию выбрать, чтобы она была востребована через N-ное количество лет? Это все те вопросы, на которые трудно бывает ответить даже нам, взрослым. Давайте углубляться и разбираться. 

Тенденции в профессии диктует время. Во времена Советского союза наибольшим вкладом в ВВП страны принадлежало производству. Соответственно, спрос рождал предложение, таким образом выпускалось огромное количество инженеров, которые с достаточной легкостью могли трудоутроиться после окончания. 

После развала СССР, когда экономика многих стран пошатнулась и появилась витальная необходимость стран поднимать экономику «с колен», университеты пачками стали выпускать экономистов и юристов. Тем самым, закрыв потребность в этих специалистах, постсоветские страны начинают развиваться в области информационных технологий. 

Скорость развития передовых стран мира на сегодняшний день очень высокая, это диктует потребность к мгновенной адаптации. Современные технологии, программирование, искусственный интеллект, VR реальность, роботизация – термины, в которых еще 10 лет назад человечество с трудом разбиралось. Сегодня это то, чем пользуются студенты и школьники на регулярной основе. Например, всеми известный Chat GPT. И темпы развития этой области только увеличиваются. 

Темпы пожалуй, самое важное, на что подросткам необходимо обратить свое внимание при выборе профессии сегодня и ближайшие десятилетия. Не стоит выбирать профессии, которые находятся на пике популярности сейчас. Ведь, через 5-7 лет, а то и раньше – они скорее всего начнут угасать. 

Лучше смотреть на несколько шагов вперед, исследуя менее известные существующие отрасли, которые развиваются с хорошими темпами. В 2015 году Бизнес школа “Сколково” выпустила “Атлас новых профессий”, которые появятся после 2020 года. Среди остальных профессий выделялась – “Консультант по здоровой старости”. Тогда об этом сложно было подумать, но посмотрите, как сейчас набирает обороты смежная профессия health coach. Человека, который делает твоё старение более качественным. Или профессия “Эксперта по образу будущего ребенка” звучала достаточно размыто. Сейчас же, всё больше и больше подростков стремятся к тому, чтобы разработать индивидуальный план развития. Им уже не хватает одной консультации профориентолога. Они хотят видеть картину шире и долгосрочнее. 

К сожалению, Мы не можем предугадать будущее и со стопроцентной уверенностью сказать, какие сферы будут актуальными. Но мы можем научить своих детей компетенциям и квалификациям, которые с большей вероятностью им понадобятся в самом ближайшем времени. И самым важным из них я бы выделила – адаптацию и умение приспосабливаться к быстрым изменениям. Исследователи считают, что в будущем менять сферу деятельности каждые 5-7 лет для наших детей будет абсолютной нормой. И здесь важно не только учиться, но и так сказать “разучиваться” тем навыкам, которые возможно им больше не пригодятся. 

Это явление в детской нейропсихологии носит название “синаптический прунинг”, что является сокращением числа синапсов или нейронов, простым языком – элиминации избыточных связей в головном мозге ребенка. Тем самым, в массовом уничтожении  синапсов улучшить эффективность работы мозга. Например, научился Ваш ребенок ходить или сидеть, информация “как это делать” стирается из его головы, так как он уже умеет это делать. 

Так и в профессии, научились что-то делать, удаляйте этот навык для высвобождения места другим навыкам. 

Всеми известный вирус в 2020 году показал, как важна командная работа. Стоит ли напоминать, как врачи из разных стран собирали консилиумы для решения проблем Всемирной пандемии. Поэтому коммуникации и работа в команде – это важнейшие навыки, которыми должны владеть наши дети. 

У наших детей вероятнее всего не будет одной профессии, у них будет череда меняющихся специальностей, которые будут сменяться одна за друглй, а точнее вытекать из одной в другую. 

Сегодня легко представить, что твоя компания может быть разбросана по всему миру и поддержание общения посредством интернета. Поэтому транснациональные компании будут стримительно набирать обороты, а соответственно знание языков будут витально важными в конкурентной среде. 

Компания Airbnb наглядно показал нам, что для успешности ведения бизнеса вам порой даже не нужно иметь физического офиса. Поэтому удаленная работа в команде – это то, что ждет будущие поколения. 

Футуролог Джамаис Кашиво придумал термин BANI, который описывает вызовы современных реалий в 2020 году. Он описал наш мир как Brittle (хрупкий), Anxious (тревожный), Nonlinear (нелинейный), Incomprehensible (непостижимый). 

Но в 2022-м году на смену этому термину пришел другой термин

SHIVA – Split (расщеплённый) Horrible (ужасный), Inconceivable (невообразимый) Vicious (беспощадный), Arising (возрождающийся), когда на смену старому миру приходит новый мир. 

Чувствуете, как много напряжения в этой аббревиатуре? И как много неизвестности, и наряду много места для того, чтобы быть лидером изменений.  

Научите своих детей не бояться перемен и адаптироваться к ним, но самое главное не бояться допускать ошибок. 

К сожалению, в нашем обществе до сих пор очень велика цена ошибки. Мы с детства воспитываем своих детей таким образом, что сделать что-то не так, как принято или вопреки чему-то – это уже огромная ошибка. И за нее мы будем платить высокую цену их неуверенности в себе. Искореняйте эту традицию, разбивайте этот порочный круг.  Показывайте своим примером, что ошибаться это нормально, и где-то даже хорошо. Ведь самое важное – уметь принять и затем её исправить.

Авторка: Наргис Сагинова